Вы — супер успешный профессионал. Долго шли к заветной цели, и после многих лет упорного труда заветная мечта реализована. У вас собственное дело, вы — генеральный директор и супер новатор. Браво, аплодисменты! Вы — победитель! Или нет?

Что, если вы переоценили свой вклад в успех, присвоили часть достижений других себе или вообще забыли про связанные с работой издержки? Насколько сильно убеждены, что опыт, который помогал решать задачи в прошлом, станет залогом успешного будущего?

Маршалл Голдсмит считает, что уверенность в своих силах на 150% бывает опасна. В своей книге «Прыгни выше головы! Что привело тебя сюда, не приведёт тебя туда» он пишет:

Одна из самых больших ошибок успешных людей заключается в мысли «Я буду вести себя так же, как раньше, и добьюсь результата. Я должен его достигнуть, так как раньше у меня получалось».

Велика опасность чрезмерной самоуверенности, которая помешает измениться и стать лучше.

Ответьте себе на вопрос: что побуждает вас работать над проектом? Финансы, влияние, слава или что-то другое? Если в этом признаться, то к любым изменениям будет значительно проще подготовиться. Найдите ценность, за которую будете держаться.

Излишняя самоуверенность — не единственное, что мешает успеху. Если целый перечень моделей поведения, от которых надо избавляться:

  1. победа любой ценой;
  2. желание везде заявить своё мнение или позицию;
  3. излишняя критика, суждение всех по себе;
  4. вести диалог, когда злишься или имеешь негативный настрой;
  5. отсутствие благодарности подчинённым;
  6. присваивание чужих заслуг;
  7. чрезмерное оправдание и нежелание признавать свои ошибки;
  8. отсутствие сопереживания;
  9. нежелание или неумение слушать других.

Из-за высокой самооценки успешным людям сложно поменять своё поведение. Это настоящие профессионалы, чьи умения и навыки ценяться больше, чем социальное поведение. Однако для успешного человека изменить свои привычки иногда значительно выгоднее, чем приобрести дополнительные профессиональные навыки. Главное – признаться в наличии вредных социальных моделей поведения, дальше справиться будет легко.

Привычка, о которой надо сказать особо – одержимость целью.

С одной стороны эта та сила, которая помогает преодолеть препятствия и достичь результата, но иногда именно она мешает увидеть истинную суть вещей и приводит к провалу. К примеру, желание больше заработать может повредить отношениям в семье, похудение – здоровью, а желание получить более комфортный кабинет – отношениям с коллегами.

В результате нашей одержимости мы забываем о других и начинаем хорошо относиться к окружающим, только если они помогают добиться цели.

Это наглядно показывает эксперимент «Добрый Самаритянин» , проведённый исследователями Дарли Бэтсоном и Джоном Дарли в 1973 году.

Студентам факультета теологии было сказано, что их ждут в другом корпусе, чтобы выступить на лекции по библейскому рассказу о добром самаритянине. При этом части студентов сообщили, что лекция уже началась и им нужно торопиться. По пути в другой корпус был посажен актёр. Он изображал тяжело больного человека: кашлял, терял сознание, еле держался на ногах. Студенты, которые были уверены, что опаздывают, проходили мимо, не замечая нуждающегося.

Наверняка в обычной ситуации они предложили бы помощь, но в тот момент они очень спешили сделать то, что считали наиболее важным.

Избавиться от одержимости целью достаточно просто, но требуется дополнительная концентрация. Остановитесь и взгляните на окружающий мир ещё раз. Спросить себя: «Как часто цель становится главной для меня? Часто ли я бегу куда-то?» Скорее всего, ответ на этот вопрос: всегда.

У всех есть стремления, которые весьма органично вписаны в жизнь, но чтобы достичь успеха, необходимо научиться правильно и здраво видеть реальность. Это очень важное умение. Благодаря ему вы не окажетесь в ситуации, кульминацией которой станет вопрос: «Что я наделал?»